Catalogue
Conduire l'entretien annuel
Maîtrisez l'entretien professionnel annuel pour valoriser vos collaborateurs
Cette formation vous permet de préparer, animer et conclure efficacement un entretien professionnel annuel. Vous découvrirez les techniques pour valoriser les acquis, définir des axes de développement et fixer des objectifs motivants.
Informations pratiques
- Objectifs pédagogiques
- • Préparer l'entretien professionnel
• Animer un dialogue constructif
• Évaluer les performances
• Définir un plan de développement - Prérequis
- Connaissance basique des processus RH
- Public visé
- Managers, responsables RH, chefs de service
- Modalités
- À distance, en autonomie
- Durée
- 6 h
- Délai d'accès
- Immédiat après inscription
- Moyens pédagogiques
- Vidéos, lectures interactives, quiz, études de cas
- Modalités d'évaluation
- Évaluation finale des acquis (questionnaire, note minimale 70 %)
- Accessibilité
- Documents disponibles en version accessible, vidéos sous-titrées
Durée prévue du parcours: 6 h · Durée des leçons renseignées: 360 min
Programme
- Préparation de l'entretien 1 h 30 Aperçu gratuit
- Cadre juridique et réglementaire 1 h Accessible après inscription
- Animation de l'entretien 1 h 45 Accessible après inscription
- Évaluation des performances 1 h Accessible après inscription
- Plan d'action et objectifs 0 h 45 Accessible après inscription